• Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben.
• Circa fünf Prozent aller Unternehmen werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.
• kununu CEO Nina Zimmermann: „Starkes Signal an Talente, die nach dem für sie idealen Arbeitsplatz suchen.“

 

Mühldorf – Dezember 2024: Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet Byodo Naturkost als Top Company 2025 aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform. Die Byodo Naturkost GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.

 

„Wir gratulieren Byodo Naturkost zur Qualifikation als Top Company 2025“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“

 

„Ich bin überaus stolz, dass Byodo Naturkost als Top Company von kununu ausgezeichnet wurde. Dies ist ein großer Erfolg für unser gesamtes Team und ein Beweis dafür, dass unsere starke Unternehmenskultur und unsere Werte uns als Unternehmen voranbringen.“, freut sich Geschäftsführerin Stephanie Moßbacher. „Unsere Unternehmenswerte sind nicht nur Worte auf einem Papier, sondern leben und atmen wir jeden Tag. Wir setzen auf Respekt, Anders Wirtschaften, Qualität, Gemeinsamkeit und Innovation und arbeiten daran, diese Werte in allem, was wir tun, zu leben. Ich bin überzeugt, dass ein starker Cultural Fit der Schlüssel zum Erfolg ist.“

 

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

 

Eine Umfrage von kununu unter Unternehmen, die in der vergangenen Siegel-Saison als Top Company ausgezeichnet wurden, ergab: 56 Prozent der Befragten stimmten eher zu und 13 Prozent voll und ganz, dass das Siegel ihre Wettbewerbsposition im Rennen um qualifizierte Fachkräfte verbessert hat.

Darüber hinaus Verzeichnen mehr als die Hälfte der Top Companys aus dem Vorjahr (58 Prozent) eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen aufgrund des Siegels.